１．看護必要度の評価方法と考え方
２．医療制度における看必要度
３．看護必要度におけるe-Lerningの進め方と看護管理
　　　　　　　　　　　　　　　　　〜要員管理を中心に〜　　　
４．看護必要度評価のための記録の考え方
以上の項目により、看護必要度、必要度評価についての考え方、看護必要度の情報をチームケアに活用して行くための考え方等学習することができ、今後積極的に活用していきたい。